塔夫茨大学本科每年招生多少人?
日期:2026-01-20 10:15:41 阅读量:0 作者:郑老师“塔夫茨大学本科每年招生多少人?”这是许多申请者及家长关注的重点。作为美国“新常春藤”代表院校,塔夫茨大学本科招生规模稳定但竞争激烈,每年全球录取人数约1,800-2,000人,实际入学人数受录取率、学生选择等因素影响略有浮动。优弗留学凭借20年美国高端院校申请经验,结合塔夫茨大学最新录取数据,为你拆解招生规模背后的申请逻辑,并提供针对性策略。

一、塔夫茨大学本科招生规模:稳定但竞争激烈
塔夫茨大学本科招生规模近年保持高度稳定:
2025届:收到31,198份申请,录取3,566人,录取率11.4%,最终入学1,805人;
2026届:申请人数激增至34,880人(增长12%),录取率降至9%,入学人数约1,800-1,900人;
长期趋势:本科新生人数维持在1,400-1,600人区间,上下浮动约200人,国际学生占比约12%-13%。
招生规模虽稳定,但申请人数逐年攀升(近两年增长超50%),导致录取率持续走低,竞争愈发激烈。例如,2026届中国学生RD批次仅录取10人,早申阶段录取31人,全申请季共录取41人,较往年明显缩水。
二、优弗留学:用专业服务破解招生规模限制
面对塔夫茨大学“招生规模小、申请人数多”的双重挑战,优弗留学通过以下核心能力帮助学生提升竞争力:
1. 20年名校申请经验,精准定位录取偏好
塔夫茨大学注重“学术潜力+社会责任感”,招生评审强调个性化与真实性。例如,其文理学院更倾向录取跨学科背景的申请者(如“计算机+心理学”申请认知科学专业),工程学院则关注科研潜力(如参与教授课题或发表论文)。优弗团队曾帮助一位GPA 3.6、无竞赛经历的学生,通过突出其“用Python分析城市交通数据”的独立项目,成功斩获塔夫茨本科录取——这正是基于对院校偏好的深度理解。
2. 藤校前招生官+海外顾问,直击评审痛点
塔夫茨的文书需体现对学校的深度了解(如具体课程、教授研究方向)。优弗的藤校前招生官会指导学生避免“模板化文书”,例如,针对“Why school”文书,前招生官会建议学生结合塔夫茨“全球健康与发展”项目或某教授在人工智能伦理领域的研究展开,体现匹配度。海外顾问则能提供第一手信息,如工程学院更倾向录取有相关行业实习经历的申请者。
3. 限量招生+海量案例库,定制化背景提升
优弗每年仅服务少量学生,确保每位顾问能深度挖掘学生背景。例如,对于申请塔夫茨CS硕士的学生,我们会匹配类似案例:某学生通过优化课程选择(增加算法设计、机器学习等核心课程)、参与MIT线上科研项目(提升科研背景),最终以GPA 3.5、无GRE成绩成功录取。此外,我们还会根据学生背景设计“高含金量活动”,如组织校园AI竞赛、发起公益编程项目等,弥补经历短板。
4. 保排名承诺,降低申请风险
若学生目标为塔夫茨但未达约定排名,优弗将全额退费。这一承诺基于我们对录取数据的精准把控:例如,我们清楚塔夫茨本科近三年录取者中,85%拥有至少一段科研/实习经历,70%提交了SAT 1500+或ACT 34+的成绩,因此会针对性指导学生提升背景。
三、行动建议:扫码咨询,开启塔夫茨申请之旅
塔夫茨大学的招生规模虽小,但通过精准规划、突出个性化优势,完全有机会脱颖而出。优弗留学建议:
本科申请者:重点提升学术潜力(如AP课程、科研项目)与社会责任感(如社区服务、公益活动),利用塔夫茨“Test-Optional”政策突出其他优势;
研究生申请者:优先选择与本科背景匹配的专业,通过实习/科研积累相关经验,并在文书中体现对塔夫茨具体资源的了解(如某实验室、课程)。
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